MONTHLY 70 %, -Медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); -Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); -Бесплатный проезд ж/д транспортом до места работы; -Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей; -Корпоративная пенсионная программа; -Материальная помощь к отпуску; -Выплата за преданность компании (3, 5 лет и далее через каждые 5 лет); -Своевременная выплата заработной платы; -Соблюдение работодателем Трудового законодательства; -Регулярная индексация заработной платы; -Возможности для профессионального развития и карьерного роста; -Единовременная выплата, при приеме на работу, в размере 20000 рублей с условием отработки не менее 6 месяцев |